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Lois, ordonnances et décrets liés à la crise du Coronavirus-COVID19 : quel impact sur les droits des salariés ?
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Le DUERP doit être mis à jour au regard de l’impact du Coronavirus sur les conditions de travail.
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Les mesures de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel réformant l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés entrent en vigueur à partir du 1er janvier 2020 !