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Vous êtes membre du CSE et souhaitez approfondir vos connaissances de votre instance ? Ne manquez pas nos sessions de formation inter-entreprises spécialement conçues pour vous !

Nos atouts

  • Des cas pratiques créés pour vous, adaptés à la taille de votre entreprise et à votre secteur ;
  • Distanciel, présentiel ou en mode hybride ;
  • Des programmes adaptés à l’expérience des élus : nouveaux élus ou 2nd mandat ;
  • Un accompagnement gratuit de 3 mois à l’issue de la formation ;

Nous vous proposons plusieurs sessions de formation aux thématiques variés :

Public : Membres titulaires du CSE

  • Prérequis : Avoir suivi une formation initiale CSE complète (économique et SSCT)
  • Objectifs de la formation :
    • Acquérir les repères indispensables à l’exercice de votre mandat de secrétaire au sein du CSE
    • Identifier le rôle et les fonctions du secrétaire du CSE
    • Construire son rôle stratégique de secrétaire du CSE

Nos prochaines sessions :

  • 2 & 3 juin 2025
  • 3 & 4 octobre 2025
  • 4 & 5 décembre 2025
  • Public : Trésoriers du CSE
  • Prérequis : Aucun
  • Objectifs de la formation :
    • Identifier le rôle du trésorier et optimiser son action
    • s’approprier les principales règles de gestion des budgets des CSE
    • Acquérir les techniques et les outils de gestion du budget


Nos prochaines sessions :

  • 10 & 11 juin 2025
  • 7 & 8 juillet 2025
  • 20 & 21 novembre 2025
  • Public : Elu(e) du CSE (prioritairement référents harcèlement)
  • Prérequis : Avoir suivi une formation initiale CSE
  • Objectifs de la formation
    • Savoir expliquer les différents mécanismes de harcèlement, et leurs incidences
    • Etre à même de concevoir des pistes de prévention efficaces, et développer une capacité à repérer et analyser les situations à risques
    • Contribuer à la mise en œuvre de procédures internes visant à favoriser le signalement et le traitement des situations de harcèlement
    • Connaitre le régime légal du harcèlement : délivrer des informations fiables aux salariés, identifier les responsabilités
    • Renforcer sa posture de référent harcèlement dans les interactions avec les salariés et l’employeur

Nos prochaines sessions :

  • 26 juin 2025
  • 11 septembre 2025
  • 4 novembre 2025

Callentis, organisme certifié Qualiopi pour les actions de formation, au service des élus depuis près de 20 ans, propose aux IRP ses formations inter et intra 100% dédiées au CSE. Nous disposons des agréments nécessaires pour réaliser les formations (économique et SSCT) des élus CSE.

Notre catalogue comprend également des formations plus spécifiques (référent harcèlement, représentants de proximité, égalité professionnelle, trésorier…)

Pour en savoir en plus et pour échanger sur vos attentes, contactez-nous, nous vous ferons une proposition personnalisée :

À bientôt,

L’équipe Callentis

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