👉 Accès élargi aux données sur les rémunérations.
👉 Analyse des écarts et participation au plan d’action si l’écart dépasse 5%.
👉 Plus de transparence dans les critères de rémunération et les processus RH.

Pour les représentants du personnel, c’est une opportunité de peser davantage dans le dialogue social et de garantir des pratiques plus équitables pour toutes et tous.

La Directive européenne devra être transposée au plus tard en juin 2026. Dans cette perspective, le cabinet Callentis organise un atelier dédié afin de la décrypter.

📅 Cet atelier pourra être suivi le mardi 17 février 2026 de 17h à 18h30.
Vous pouvez vous inscrire via le lien suivant : https://lnkd.in/eRxttJpi

• Par téléphone : 01 40 40 24 60
• Par mail : contact@callentis.fr
• Sur notre site : https://www.callentis.fr/contact/

À bientôt, L’équipe Callentis